マツダ、セカンドキャリア支援制度を導入 募集人数500名に再就職の支援や割増退職金を用意

　マツダは4月22日、社外での活躍・貢献を目指す、勤続年数5年以上かつ定年後再雇用前の50歳～61歳の間接正社員を対象に、「セカンドキャリア支援制度」を導入すると発表した。

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